Contrata guardias más rápido.
Atiende a cada candidato en segundos.
Hilo atiende a quienes responden tus vacantes, los filtra con tus requisitos y agenda la entrevista. Tu equipo se concentra en entrevistar y contratar.
Publicar la vacante es fácil.
Contestar a todos, no.
Cada consulta necesita una respuesta y un siguiente paso, sin multiplicar el trabajo de tu equipo.
Los candidatos no esperan al lunes.
Escriben por la noche y en fin de semana. Si nadie responde, pueden continuar su búsqueda en otra empresa.
Las mismas preguntas, todo el día.
Sueldo, turno, zona y documentos. Tu equipo repite información en lugar de concentrarse en las entrevistas.
Cada sitio tiene vacantes distintas.
Cuando cambian las plazas y los turnos, ofrecer información desactualizada hace perder tiempo al candidato y al reclutador.
Donde te escribe un candidato,
empieza el seguimiento.
Conecta los mensajes que llegan de tus publicaciones con un mismo proceso de reclutamiento, sin perder el contexto del candidato.
Resuelve dudas sobre la vacante, reúne requisitos y coordina la entrevista desde WhatsApp.
Integración disponibleAtiende a quienes preguntan por tus vacantes en mensajes directos y da continuidad a su interés.
Integración disponibleMessenger
Atiende a los candidatos que escriben a tu página de Facebook y continúa su proceso de reclutamiento desde Messenger.
Integración disponibleCada candidato con contexto.
Cada entrevista, con seguimiento.
Conoce la zona, el turno de interés y el estado de cada candidato. El reclutador retoma la conversación con la información reunida.
Cada candidato, atendido
Contesta las dudas sobre sueldo, turno, zona y requisitos, también cuando tu equipo ya terminó su jornada.
La plaza y el reclutador correctos
Asigna candidatos por sucursal, sitio o equipo. Una persona continúa los casos que tú decides.
Vacantes abiertas, información vigente
Consulta las vacantes por sitio y turno. Diseñamos la conexión con el registro que utiliza tu empresa.
Entrevistas y seguimiento
Agenda con los horarios de tu operación, recuerda la entrevista y retoma al candidato que no llegó, según el flujo acordado.
Un mensaje.
Todo empieza a moverse.
Desde el primer “hola” hasta tu equipo de reclutamiento.
Cada paso conectado, sin perder la conversación.
Tus sitios. Tus turnos.
Tu forma de reclutar.
La misma empresa puede reclutar distinto en cada plaza. Configuramos Hilo con tus vacantes, requisitos, equipos y reglas de seguimiento.
Entendemos cómo reclutas
Revisamos tus plazas, sitios, turnos, requisitos y canales. Identificamos qué preguntas se repiten y dónde se pierden candidatos.
Conectamos tus vacantes
Configuramos preguntas, disponibilidad, asignación por equipo y agenda. El alcance de la conexión con tu registro de vacantes se acuerda contigo.
Probamos con tu equipo
Revisamos los recorridos con tus reclutadores: desde el primer mensaje hasta la entrevista y la transferencia a una persona.
Tu equipo sigue decidiendo. Hilo se encarga de las preguntas repetitivas y del seguimiento. Las entrevistas, la evaluación y la decisión de contratar permanecen en manos de tus reclutadores.
Antes de empezar
a reclutar con Hilo.
Revisamos tu operación de seguridad privada y definimos juntos cómo debe funcionar el asistente.
¿El candidato tiene que instalar algo?
No. El candidato conversa desde WhatsApp, Instagram o Messenger, sin instalar otra aplicación. Hilo da seguimiento desde el canal donde te escribe.
¿Y si publico mis vacantes en Facebook?
Sí. Hilo atiende por Messenger a quienes escriben a tu página de Facebook. También puedes dirigir a los interesados a WhatsApp o Instagram desde tus publicaciones y dar continuidad al mismo proceso de reclutamiento.
¿Reemplaza a mi reclutador?
No. Hilo contesta, reúne información, filtra con tus requisitos y agenda. Las entrevistas, la evaluación de cada candidato y la decisión de contratar siguen siendo de tu equipo.
¿Podemos trabajar con varias sucursales y equipos?
Configuramos el recorrido con tus plazas, sitios, turnos y responsables. Durante la implementación definimos las reglas de asignación y revisamos las conexiones con tus sistemas de vacantes.
¿Cuánto cuesta y cuánto tarda la implementación?
La mensualidad y el alcance se definen según tu operación. No cobramos por conversación ni por contratado; los cargos de los canales van aparte. Confirmamos accesos, conexiones, inversión y calendario contigo antes de comenzar.
¿Qué pasa con los datos de los candidatos?
El asistente reúne la información acordada para tu proceso. En el ejemplo pregunta si el candidato tiene sus documentos; tu equipo los revisa en la entrevista. Revisamos permisos y tratamiento de datos con tu empresa como parte de la implementación.
¿Así reclutas tú?
Cuéntanos en 30 segundos.
Con esto vemos cómo Hilo puede ayudar a tu equipo antes de hablar. Sin compromiso.
Conoce cómo funcionaría Hilo
en tu reclutamiento.
Elige el día y la hora que te convengan. En la demostración recorremos un ejemplo de atención a candidatos y hablamos de tus plazas, turnos y requisitos.
¿No carga la agenda? Ábrela en una pestaña nueva